Исследование опубликовали hh.ru и Talantix. Публикуем выдержки, которые относятся к региональному сегменту.
В Ярославской области без работы чаще всего остаются те, кто предъявляет потенциальному работодателю слишком высокие требования по ожидаемой заработной плате. В этом случае отказы получают порядка 25,6% всех соискателей.
Вторым в перечне факторов, которые служат причиной для отказа, является возраст потенциальных работников. В Ярославле соискателям, не соответствующим подобным желаниям работодателя, отказывают в работе чаще всего. «Нет» слышат порядка 22,5 % жителей региона – в 5 раз чаще, чем в других субъектах РФ.
Низкая квалификация становится основным мотивом отказа соискателям примерно в 19 % случаев, когда ярославец решает устроиться на работу.
Пол, как бы не обижались феминистки, также становится причиной отказа в 14% случае. Преимущество у мужчин, женщинам отказывают чаще. Несоответствие корпоративной культуре – еще 14% «неудов» кандидатам.
Источник: ГОРОД
