Сварщики, токари, продавцы: аналитики назвали специальности, которые будут востребованы в 2023 году

Начать год со смены работы — обещание, которое дают себе многие. Давайте посмотрим, кто сейчас востребован на рынке. Аналитики сервиса по поиску работы рассказали, какие сотрудники будут нужны в Ярославской области в 2023 году. Специалисты проанализировали сотни вакансий, размещенных на «Авито» в 2022 году, и на их основе сделали прогноз на следующий.

По данным аналитиков, в 2022 году на пике востребованности были рабочие и инженерно-технические кадры для производственных предприятий. Самые необходимые специалисты — сварщики, токари, операторы станков с ЧПУ, инженеры, швеи.

— На платформе «Авито Работа» в Ярославле наиболее заметный рост в 2022 году показали вакансии для токарей и фрезеровщиков. При этом работодатели готовы принимать профессионалов с опытом даже на условиях частичной занятости. Так, одна из ярославских компаний по выпуску металлоконструкций приглашает на совместительство фрезеровщика. В Рыбинске токарь-универсал 5–6-го разряда может по выходным подрабатывать на предприятии по изготовлению крепежа, — рассказали в сервисе по поиску работы. — Квалифицированные кадры в следующем году будут востребованы как на крупных производствах со сложным роботизированным оборудованием, так и на предприятиях малого и среднего бизнеса, например по изготовлению мебели или одежды. В первую очередь в персонале будут нуждаться сферы машиностроения, перерабатывающей и легкой промышленности.

Помимо производства и АПК, в топ-3 по востребованности персонала в 2022 году вошла сфера продаж, которая занимает порядка 20% от всех предложений трудоустройства. Строительные компании особо заинтересованы в монтажниках, крановщиках, бетонщиках, малярах, отделочниках. Специалисты с профильным образованием и стажем в 2022 году будут по-прежнему востребованы на строительстве как объектов недвижимости, так и дорог.

В сфере продаж наибольшим спросом пользуются продавцы-консультанты, кассиры и менеджеры по продажам.

— Отметим, что традиционно высокие темпы и объемы найма в продажах дополнительно усиливают развитие онлайн-торговли и выход на рынок новых российских и зарубежных брендов, — объяснили аналитики. — В этом году число вакансий для сборщиков и комплектовщиков на платформе «Авито Работа» увеличилось в 2,7 раза. Этих сотрудников готовы обучать прямо на рабочем месте. К примеру, крупная ритейлерская сеть предлагает обучение по системе наставничества кладовщику-комплектовщику. На позицию сборщика-комплектовщика пластиковых изделий на производстве тоже могут принять новичка без опыта. А на месте сборщика онлайн-заказов в сервисе по доставке продуктов может подрабатывать любой желающий, включая студентов. Для дополнительной занятости подойдут и вакансии работников торгового зала, число которых на платформе выросло в 2,3 раза. Эти сотрудники выкладывают товары на полки, проверяют актуальность ценников, следят за сроками годности продукции. Им предлагают гибкий график и ежедневные выплаты вознаграждения сразу после смены.

Аналитики считают, что в 2023 году особо востребованы будут медицинские и социальные работники, сотрудники логистики (как внутренней, так и международной), знатоки и переводчики азиатских и арабских языков, что связано с переориентацией на рынки этих стран.