Изучите, чтобы не было неприятным сюрпризом
В России вступило в силу новое правило, которое касается процедуры предоставления отпуска для сотрудников. Решение приняли в конце марта, сообщает Про Город Самара.
Закон регулирует историю, в которой работник просит отпуск в самый неожиданный момент. Очень часто работодатель отказывает или даже увольняет человека. Так, суд поддержал уволенного после такого “отпуска за свой счет”.
– Судебные инстанции поддержали работника, указав, что поиск жилья – уважительная причина для отсутствия на рабочем месте, пропуска рабочего дня не было, – раскрывает прецедент Про Город Самара.
Новое правило запрещает работодателям отказывать сотрудникам в неожиданном отпуске за свой счет, который считается уважительной причиной, и увольнять их после него. Эта норма будет действовать во всех регионах страны.
Источник: PROГород
